直属单位
4月11日，队十一届三次职工代表大会在金水路基地办公楼六楼会议室顺利召开，队领导班子、职工代表共计67人参加会议，部分职能部门领导列席会议。
会上，队长王善丰作了2019年度工作报告。报告指出，2019年在省局正确领导下，全队上下团结一道，立足实际、顶住压力、稳中求进，以党的政治建设为统领，以文明单位创建为抓手，进一步匡正发展理念、夯实发展基础、加快转型升级，地勘事业呈现持续稳定高质量发展新态势。全年全队实现账面利润2874.89万元，是上年同期的106.4%，利润率由以往同期6.7%提升至7.8%，职工人均收入有较大幅度增长。同时着力以防范化解风险为落脚点，加强监管引导，系统性推进重点工作任务，外欠款总额降幅显著，安全生产形势持续稳定，大队层面科技投入大幅增长、持续发挥科技引领作用，另外在加强党的建设、发展地勘经济、履行公益职能、抓好创新驱动、服务社会需求等方面，拿出一系列过硬措施，交出了阶段性合格答卷。
会议客观分析了新形势下大队改革发展面临的机遇和挑战，强调要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的建设为统领，以服务保障地勘事业高质量发展为中心，坚持稳中求进工作总基调，务实把握体制改革和地质工作转型发展的新机遇、新要求，找准定位，扎实高效践行地质工作职能，高层次推进产业科技创新，积极稳妥深化地勘队伍体制改革，共享共建提升“幸福五队”建设水平，奋力开创五队改革发展新局面。
关于2020年工作部署，会议强调，要提高站位，务实谋划、顺势而为，积极主动适应新处境、探索新路径，稳妥推进地勘队伍体制改革；要突出围绕公益职能履行，精准服务，持续推动地质工作转型发展、能力提升；要毫不动摇把握好地勘经济发展这一中心，把深化改革的压力变为调结构、促转型的动力，毫不松劲地推动全队经济持续稳定发展；要以创新驱动为引领，加强风险管控，筑牢安全保障体系，不断提升综合管理水平；要全面加强党的建设，立足党性锤炼，推动党建工作责任进一步夯实，为改革发展提供坚强政治保证；要做好改革保障，增进职工福祉，加强地勘文化建设，凝心聚力提升幸福五队建设水平。
队党委书记、总工程师周贤金在总结讲话中肯定了全队过去一年各项工作取得的成效，客观分析了工作中存在问题和短板的根源，要求全队上下要进一步认清形势，有力推进各项工作落实，并强调三点意见，一是要统一思想、凝聚共识、更进一步坚定经济发展信心。信心来源于党中央、省委、省局党组的坚强领导，来源于五队多年来改革发展的资源积累，更来源于全队广大干部职工的拼搏奋进、担当作为的精神，五队有决心、有能力完成年度各项任务目标，凝聚起共谋发展的强大动力；二是要对标找差、统筹谋划，咬定发展不放松。要客观端正地剖析存在的短板，坚持问题导向，切实从自身内部发力，激发内生动力，提升工作效能；三是要改进作风、真抓实干，确保各项工作见实效。党员领导干部要以上率下，真正把问题抓紧抓实，抓出成效，以作风转变推动发展质量再提升。
会议传达贯彻了省局安全工作会议精神，审议通过了行政工作报告、财务工作报告，通报了上届职代会议案处理情况、文明单位考核情况，宣读了安全目标合同执行情况。同时对大队2019年度文明单位、先进班组和个人进行了表彰。王善丰分别与队属单位行政主要负责人签订了2020年度经济责任书，周贤金分别与队属单位党政主要负责人签订了2020年度党风廉政建设责任书。
